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文/北京青年报记者 雷嘉责任编辑：闫宏亮不再提“房住不炒”、“租购并举”，这些楼市信号很重要“升得快是问题，跌得快也有问题。”全国政协委员、华润集团董事长傅育宁表示，房地产的发展需要把握好节奏。采访丨《中国企业家》记者李佳 李碧雯 李艳艳文丨《中国企业家》记者李艳艳

据台媒9月21日报道，台大EMBA校友基金会20日晚间邀请司徒文讲授“中美贸易战火烟硝下，台湾的战略地位与未来发展”，以对谈方式进行。司徒文指出，在可预见的未来，“维持现状”是所能期待最好的状况。关于美国近来有多项友台措施，外界称美国是为了打台湾牌，把台湾当成与中国谈判的筹码。司徒文表示，他不认为美国会把台湾当筹码，目前可说是台湾在美国政府机构里盟友最多的时候，许多人相信民主、繁荣的台湾对美国、对区域有利。

从起于丁香医生的一波质疑，到随后舆论的“滔天浪潮”，再到天津市一级层面的调查组进驻，权健事件正在进入正常的调查程序。这也表明，高度关注舆情发展，主动回应社会关切，乃是政府治理现代化的要义。而针对权健所涉问题分别展开调查，并根据调查结果依法分类区别处置，也展示了“有问题必查”的严肃调查姿态。鉴于权健被曝出的问题名目繁多，既有医疗纠纷个案，也有保健品行业“通病”，还有疑似传销问题，调查不是“抓大放小”，而是“多条线作业”，可谓靶向“诊断”。

在一个案例中，一个企业在员工上下班打卡中，使用了人脸识别系统。但是这个系统不只是能用于对员工本人的确认。在AI的帮助下，它的额外功能是能够对人类的几十种微表情进行识别。经过一段时间的统计，这个AI系统就可以根据员工上下班时的心情变化，得知员工整体和个体的心理状态。从而在员工还没有对工作状况进行任何反馈的情况下，让管理者提前预知某个员工状态。更有甚者，系统可以根据员工的网络痕迹（输入和输出信息），分析员工的工作状态、强度和效果。企业对人的管理，不再是临时性收到信息、阶段性评估程度，周期性给予反馈，而是可以几乎做到实时得知员工状态，实时进行管理决策。这其中一定涉及相当程度的隐私问题，但是毫无疑问，这对于人力资源管理来说，毫无疑问是一场信息爆炸，企业管理者也很难抵御让企业的个体，企业中的人，在自己眼前更加透明的诱惑。美国的亚马逊公司在物流体系中对库房的工人管理，正在使用类似的方法，通过自动化装置统计员工在分拣货品等每一个动作的速度、频次和效率，有员工对媒体Business Insider说，感觉自己工作“like a robot”，而或许某一天这类工作真的会被“robot”所代替。

值得注意的是，在成泉汇涌八期、中信信托鑫涌成泉等新产品巨额增量资金快速大规模入市扫货过程中，“成泉系”早期产品则纷纷兑现了相应股票的底仓，大批量产品之间的围剿目标高度重合、进退节奏非常有序，其中大丰实业、先达股份、顶点软件和东方中科等大批个股均出现阶段性庄股特征，大量被围剿的股票中“成泉系”合计持股占流通股总量的比例在20%左右，纷纷走出完全独立于市场的走势。

责任编辑：张玉郭广昌：经济下行有更多投资机会 复星净负债率将控制在60%以下21世纪经济报道 朱丽娜复星国际执行董事长兼联席总裁徐晓亮在接受21世纪经济报道记者采访时表示：“过去复星以全球资源嫁接中国动力，主要以欧美的技术、品牌嫁接中国庞大的市场，现在开始进行双向对接。中国、非洲及印度的人口总计达到40亿，基数庞大，我们将采取长期深耕的策略，将在合适时机控股一些当地的平台公司。”