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责任编辑：陶然东方网络资产重组失败告终证券时报记者 李小平1月4日晚，东方网络（002175）公告称，鉴于此次筹划重大资产重组期间，公司面临的外部环境发生较为明显的变化，结合公司近期及未来的实际情况以及标的公司的未来发展规划，继续推进此次重大资产重组的条件暂不成熟，继续推进存在重大不确定性。经认真听取有关各方意见，现公司经过审慎研究，决定终止筹划此次重大资产重组事项。

激励方面，近期已有国企加大尝试力度。例如海康威视近期推出的股权激励计划，面向6000余名员工，覆盖公司总人数近四分之一。目前市场处在相对低位，上市公司估值较低，此时推进员工持股和股权激励，员工参与积极性也会更高，是大力开展相关工作的良机。具体到激励落地层面，我们认为市场化程度较高的省份更易推行，比如长三角、珠三角等。而相对于一些“大块头”、架构复杂的企业，规模相对较小、业务架构简单的企业，推行激励的效果会更好。

今年7月召开的证券基金机构座谈会提出，要逐步打造“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化。易会满指出，这八个字的目标既是贯彻落实社会主义核心价值观的必然要求，也较好地体现了证券基金行业特点。具体而言，合规是底线，证券基金公司是资本市场的“看门人”，必须坚持一切经营活动以符合法律法规、监管规定为第一准绳；诚信是义务，证券中介机构诚实守信、勤勉尽责是解决公众公司和公众投资者之间信息不对称的重要制度安排，基金公司坚持以客户为中心，遵守契约精神、履行信义义务，是发展之基；专业是特色，证券基金行业明年将迎来全方位对外开放，机构要有“本领恐慌”的危机感，树立追求“高精尖”的志向，磨炼“跟高手过招”的锐气，不断提升专业水平和核心竞争力，加快建设具有全球竞争力的国际一流现代投资银行和财富管理机构；稳健是保证，金融的本质在于把握好风险和收益的平衡，金融创新和业务发展必须要有边界，要坚持稳中求进，把稳健作为行业的经营底色和鲜明特质，始终保持资本稳健，流动性充足，业务发展与管理能力相匹配。

根据协议约定，双方将在输配电领域开展大电网规划、直升机巡线、带电作业和配网自动化等方面的合作，在创新研发领域开展可再生能源并网技术、储能技术、混合交直流电网技术、电动汽车技术和行业规范标准制定等方面的合作，在泛在电力物联网领域开展智能传感技术、大数据和云计算技术、区块链技术、智慧能源综合服务和数据分析管理等方面的合作。

我们在昨日文章中提到过稀土板块，高层在5月20日赴江西考察调研，了解赣州市稀土产业发展情况。这个板块昨日全线井喷，10多只稀土概念股涨停，同时带动有色金属板块个股大涨。可以说，稀土板块几乎抢了华为的风头。到底什么是稀土，和有色金属到底有啥关系？这里简单科普一下，稀土其实不是土，本身是有色金属。标准解释是，稀土是化学周期表中镧系元素和钪、钇共17种金属元素的总称。

新京报记者林子责任编辑：祝加贝来源：中国基金报股票交易型开放式指数基金（ETF）规模在9月份突破5000亿元之后出现起伏，近日3只国企一带一路ETF的成立，让股票型ETF规模得到稳固，5269.33亿元的最新规模较去年末增长了51.68%。